Mehr Möglichkeiten:
Melittas internationales Traineeprogramm.
Früh übt sich, wer bei Melitta beruflich voll durchstarten möchte. Genau deshalb bietet das Unternehmen Hochschulabsolventen mit seinem internationalen Traineeprogramm die Möglichkeit, auch international zu arbeiten. So beinhaltet das 18-monatige Programm – das jeweils im Juli eines Jahres startet und von einem persönlichen Mentor begleitet wird – immer auch einen längeren Aufenthalt im Ausland.
Mit klarem Vorteil für die Hochschulabsolventen: Denn direkt vor Ort lässt sich das internationale Umfeld der Melitta Group hautnah erleben. Und besser mitgestalten.
Voraussetzung für die Teilnahme am internationalen Traineeprogramm ist übrigens ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in einer der vom Unternehmen aktuell gesuchten Fachrichtungen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Darüber hinaus erhöht ein bereits absolviertes Auslandssemester oder Praktikum im Ausland die Chancen als Trainee dabei zu sein. Als internationaler Arbeitgeber sieht Melitta diese aufwändige Art der Nachwuchsförderung als klares Investment in die Zukunft – und damit den Erfolg des Unternehmens.
Das Wichtigste wie immer zum Schluss: Wer sich für eine Karriere und die Arbeit auf internationalem Parkett entscheidet, trägt nicht nur eine große Verantwortung – er ist bei seiner internationalen Arbeit immer auch Aushängeschild und Repräsentant seines Unternehmens.
Kurz, Sie entscheiden, wohin die Reise beruflich gehen soll – Melitta bietet Ihnen die Karriereziele für Ihre internationale Arbeit:
