Wir verwenden Cookies, um die korrekte Funktionsweise einer Website zu gewährleisten, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und zur Reichweitenanalyse. Wenn Sie fortfahren, erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Genaueres dazu erfahren Sie per Klick auf die Schaltfläche „Weitere Informationen“

Ok, einverstandenWeitere Informationen

Wir lenken mit Herz und Verstand

Unternehmensleitung

Als zentrales Entscheidungsgremium innerhalb der Melitta Unternehmensgruppe gibt sie die Strategie der Unternehmensgruppe vor. Darüber hinaus definiert sie die Ziele für die einzelnen Unternehmens- und Zentralbereiche.

Melitta Zentrale

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Zentrale steuern und unterstützen die einzelnen Unternehmensbereiche der Melitta Unternehmensgruppe. Zur Zentrale gehören neben der Unternehmensleitung der Zentralbereich Finanzwesen, der Zentralbereich Recht, der Zentralbereich Personalpolitik, der Zentralbereich Unternehmensentwicklung sowie dem Zentralbereich Kommunikation und Nachhaltigkeit.

Zentralbereich Finanzwesen

Der Zentralbereich Finanzwesen verantwortet das Rechnungswesen, das Treasury, die Finanzwirtschaft und die Liquiditätssicherung der Unternehmensgruppe. Zu seinen wichtigsten Aufgaben zählen dabei die Planung, Steuerung und Kontrolle aller wichtigen Zahlungsströme. Er bestimmt die strategische Ausrichtung des Finanzbereichs der Unternehmensgruppe, übernimmt zentrale Aufgaben und erbringt gegenüber den operativen Einheiten verschiedene finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Revision, in deren Rahmen er die gruppenweiten Strukturen und Abläufe prüft, analysiert und beurteilt sowie Korrekturmaßnahmen erarbeitet.

Zentralbereich Recht

Der Zentralbereich Recht hat die Aufgabe, Risiken zu erkennen, die durch neue Gesetze, durch Änderungen in der Rechtsprechung oder durch unternehmensinterne Veränderungen entstehen. Er unterstützt die Unternehmensleitung, die anderen Zentralbereiche sowie die operativen Einheiten in allen rechtlichen Themen.

Zentralbereich Personalpolitik

Der Zentralbereich Personalpolitik stellt sicher, dass innerhalb der Melitta Unternehmensgruppe eine einheitliche Personalpolitik vorherrscht. Diese umfasst alle Grundsätze und Entscheidungen, die sich auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, zwischen Mitarbeitern untereinander und zwischen den Mitarbeitern und ihrer Arbeit beziehen.

Zentralbereich Unternehmensentwicklung

Zu den zentralen Aufgaben des Zentralbereichs Unternehmensentwicklung zählen das Vorantreiben der gruppenweiten Strategie sowie die Initiierung und Durchführung strategischer Projekte gemeinsam mit internen und externen Partnern. Er verantwortet und koordiniert unter anderem die Melitta Gruppenstrategie sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsplanungen im Rahmen des Corporate Planning und das Corporate Controlling. Darüber hinaus ist der Zentralbereich Unternehmensentwicklung für den Bereich Corporate Innovation, das 10X Inkubator-Team, das Corporate Marketing Brand Board sowie das Competence Center Digital zuständig. Der Zentralbereich koordiniert zudem die M&A-Aktivitäten auf Gruppenebene und treibt diese aktiv voran.

Zentralbereich Kommunikation und Nachhaltigkeit

Der Zentralbereich Kommunikation und Nachhaltigkeit verantwortet die gruppenweite interne wie externe Kommunikation. Hierzu zählen die strategischen und operativen Maßnahmen in den Bereichen Corporate Communications, Public Relations, Sponsoring und Veranstaltungen. Darüber hinaus gehören zu seinem Verantwortungsbereich die Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe sowie die Gestaltung des kulturellen Wandels im Rahmen der Organisationsentwicklung. Außerdem zählt zu den aktuellen Aufgaben des Stabs die strategische Neuausrichtung des Sportsponsorings der Unternehmensgruppe.