Melitta Bentz:

150 Jahre Inventor’s Heart

Am 31. Januar 2023 wäre Melitta Bentz 150 Jahre alt geworden. Sie hat 1908 den Kaffeefilter erfunden und so den Grundstein für die heutige Melitta Gruppe gelegt. 150 Jahre nach ihrer Geburt gehören ihr Ideenreichtum, ihr Mut und ihr Durchhaltevermögen weiterhin zur DNA des von ihr gegründeten Unternehmens. 

Melitta Bentz war eine außergewöhnliche Frau. Mit ihrem Ideenreichtum, ihrem Mut und ihrem Durchhaltevermögen war sie nicht nur eine erfolgreiche Erfinderin und Unternehmerin. Für sie war unternehmerisches Handeln auch untrennbar mit Verantwortung verbunden.  

Sie war eine Pionierin ihrer Zeit. Sie verknüpfte ihre Rolle als dreifache Mutter und Hausfrau mit der einer erfolgreichen Geschäftsfrau – und dient daher bis heute als Vorbild für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  

 

Ihrer Zeit voraus

Der Wunsch, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu schaffen, hat Melitta Bentz ihr ganzes Leben lang begleitet und geprägt. Dies zeigt sich an ihrer ersten und wichtigsten Erfindung: Sie liebte Kaffee, doch wie viele andere störte sie sich am Kaffeesatz in der Tasse und am bitteren Geschmack. Was damals die meisten Menschen als unvermeidlich hinnahmen, löste bei Melitta Bentz Ehrgeiz und Tatendrang aus. Sie analysierte Möglichkeiten der Filterung und kam schließlich darauf, den Kaffee durch einen Messingbecher mit einem Blatt Löschpapier laufen zu lassen. Aus dieser einfachen, aber genialen Idee entstand der erste Kaffeefilter aus Papier, der den Genuss von Kaffee rund um die Welt revolutionieren sollte.

„Meine Ur-Großmutter hat nicht nur den Grundstein für die heutige Melitta Gruppe gelegt“, sagt Jero Bentz, Mitglied der Unternehmensleitung der Melitta Gruppe. „Ihr Pioniergeist, ihre hohe Innovationskraft sowie die konsequente Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse prägen bis heute unser Unternehmen und sind Maßstab und Antrieb unseres Denkens und Handelns.“ 

Die Kraft der Marke

Melitta Bentz setzte früh auf die Kraft der Marke, um damit die hohe Qualität der Produkte herauszustellen und sich vom Wettbewerb abzugrenzen. Daher achtete Melitta Bentz streng darauf, Gebrauchswarenschutz, Patente und Warenzeichen anzumelden, einheitliche Schriftzüge und Logos einzusetzen und stets gleiche Farben und Formen zu verwenden.  

„Melitta Bentz verdanken wir zweifellos unsere Liebe zu Marken“, so Volker Stühmeier. „Wir definieren uns über Marken und entwickeln diese mit größter Sorgfalt und Kompetenz kontinuierlich weiter. Dabei war und ist unser Anspruch, Produkte zu entwickeln und anzubieten, die Qualitätsstandards in ihrem Markt setzen. Wir wollen immer da sein, wo man Leidenschaft spürt, schmeckt, lebt und schätzt und wo es im Alltag auf Verlässlichkeit, Vertrauen und Kompetenz ankommt. 

Angetrieben vom

Inventor's Heart

Hohe Kreativität und gute Ideen zu haben, ist das eine. Sie zu nutzen, umzusetzen und zum Erfolg zu führen, das andere. Melitta Bentz setzte ihre Erfindungen und Ideen mit großer Leidenschaft und einer angemessenen Portion Pragmatismus durch. Dabei verlor sie nie das Ziel aus den Augen und setze dieses auch gegen große Widerstände durch. 

Denn mit Widerständen hatte sie als Frau zu Beginn des 20. Jahrhunderts immer wieder zu kämpfen. Eine Frau als Erfinderin und Unternehmerin entsprach nicht der traditionellen Rolle. Hinzu kam: Das Ehepaar Bentz war weder reich noch konnten sie auf ein größeres Vermögen zurückgreifen. Der Kassenbestand des jungen Unternehmens betrug zur Gründung gerade einmal 72 Reichspfennig.  

Dieser Pioniergeist und Mut, kombiniert mit hohem Engagement und Durchhaltevermögen – dieses „Inventor´s Heart“ - ist das Fundament und die große Stärke, auf dem das heutige Familienunternehmen mit etwa 6.000 Mitarbeitenden weltweit aufbaut. 

Joint Impact

Neben dem unternehmerischen Erfolg war es Melitta Bentz wichtig, dass es auch ihrem Umfeld gut ging. Sie hatte einen ausgeprägten Familiensinn und das Wohlergehen der Mitarbeitenden und deren Familien lagen ihr am Herzen. Daher drang sie auf überdurchschnittlich hohe Gehälter, eine über den Branchenstandard hinausgehende Anzahl von Urlaubstagen sowie auf Vergünstigungen für die Beschäftigen. Sie setzte zahlreiche soziale Zusatzleistungen durch, die Menschen bei besonderen Ereignissen und in herausfordernden Lebenssituationen finanziell unterstützten. 

„Die hohe Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeitenden prägt bis heute unsere Unternehmenskultur. Der Zusammenhalt, dieser „Joint Impact“ zwischen den Mitarbeitenden gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren – gerade auch in herausfordernden Zeiten“, sagt Jero Bentz. 

 

Melitta Bentz:

150 Jahre Inventor’s Heart