Das solltest Du mitbringen
Wenn Du in unser Traineeprogramm einsteigen möchtest, solltest Du Dein Bachelor- oder Masterstudium zu Deinem gewünschten Schwerpunkt mit guten Noten abgeschlossen haben. Außerdem solltest du gute Englischkenntnisse mitbringen. Idealerweise hast du schon ein paar Monate Praxiserfahrung in einem relevanten Bereich sammeln können. Berufserfahrung (im Angestelltenverhältnis) hast du maximal ein halbes Jahr.
So sieht Dein Weg ins Traineeprogramm aus
Unsere Trainee-Stellen schreiben wir jedes Jahr im März aus. Du hast bis Ende April Zeit, Dich zu bewerben. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, lernen wir uns in einem virtuellen Gespräch zusammen mit dem Fachbereich und unserer HR-Abteilung kennen. Um uns beidseitig persönlich noch etwas besser kennenzulernen, laden wir Dich danach zu einem Gespräch bei uns vor Ort ein. Wenn alles klappt, erhältst Du spätestens im Juli Deinen Vertrag. Am 01. Oktober ist der Start Deines Traineeprogramms.
Das erwartet Dich
Auf Dich warten 18 Monate Praxis – und das ab Tag eins. Denn Du startest nach dem Einführungstag, an dem Du auch unsere Unternehmensleitung kennenlernst, direkt ins Tagesgeschäft. So lernst Du von Anfang an die Vielfalt unseres Unternehmens und den abwechslungsreichen Arbeitsalltag kennen und kannst Verantwortung übernehmen. Außerdem kannst Du Auslandserfahrungen sammeln, denn eine Deiner Stationen ist nach Möglichkeit an einem unserer Standorte außerhalb Deutschlands – dort lernst Du die Internationalität der Melitta Gruppe kennen und kannst Dein Netzwerk ausbauen. Natürlich stehen wir Dir während der gesamten Zeit zur Seite. Als Trainee hast Du eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in.
Wir unterstützen Dich dabei, Deine Zukunft zu gestalten
Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind umfangreich. Denn nach jeder Deiner Stationen bekommst Du von uns umfassendes Feedback zu Deinen Leistungen und Deinen Fortschritten. Dank Deines persönlichen Entwicklungsplans weißt Du genau, woran Du arbeiten kannst. Und natürlich unterstützen wir Dich schon während Deiner Zeit als Trainee mit Schulungen und Trainings dabei, Deine Skills zielgerichtet zu verbessern und auszubauen, um Dich bestmöglich auf die Deine Funktion nach dem Traineeprogramm vorzubereiten.
Bereit für ganz viel Praxis?
Ein guter Zeitpunkt ist im September oder im April. Gerne kannst Du auch die Zeit zwischen Deinem Bachelor- und Masterstudium mit einem Praktikum bei uns überbrücken.
Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?
Falls Du ein Pflichtpraktikum bei uns machst, hast Du in der Regel 3 Monate Zeit, ordentlich Praxiserfahrung zu sammeln. Bei freiwilligen Praktika sind wir ziemlich flexibel. Aus unserer Sicht ist eine Dauer von 5–6 Monaten ideal. Gerne kannst Du auch ein Pflichtpraktikum freiwillig verlängern.
Was Dich außer viel Praxis erwartet?
Du hast die Möglichkeit, Dich mit anderen Praktikant:innen oder Werkstudent:innen zu vernetzen. Nach Absprache kannst Du auch mobil arbeiten. Und neben 2,5 Urlaubstagen pro Beschäftigungsmonat kannst Du Dich auf eine faire Vergütung freuen – sowohl im freiwilligen Praktikum als auch im Pflichtpraktikum. Außerdem bekommst Du an vielen Standorten einen Zuschuss zum Mittagessen. Frage gerne in unserem Recruitingteam nach Deinen individuellen Möglichkeiten.
Das solltest Du mitbringen
Wir sind sehr flexibel, was die Voraussetzungen für eine Stelle als Werkstudent:in angeht. Allerdings solltest Du uns mindestens 6 Monate lang unterstützen wollen. Gerne kannst Du bei uns arbeiten, solange Du immatrikuliert bist. Stichwort Immatrikulation: Du solltest noch mindestens 1 Semester eingeschrieben sein.
Wie viel Zeit hast Du, um uns zu unterstützen?
Wir haben gute Erfahrungen mit 15–20 Stunden pro Woche gemacht, verteilt auf 2–4 Tage. Gerne kannst Du uns nach Möglichkeit in den Semesterferien vorübergehend aber auch in Vollzeit bei uns unterstützen.
Was Dich außer viel Praxis erwartet?
Einige Benefits, die Du als Werkstudent:in wahrscheinlich noch nicht kanntest: Urlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und eine faire Vergütung. Wie viel Du verdienst, hängt davon ab, ob Du schon Praxiserfahrung hast und wie weit Du im Studium bist. Zudem bekommst Du an vielen Standorten einen Zuschuss zum Mittagessen. Zu Deinen individuellen Möglichkeiten beraten Dich gerne unsere Recruiter:innen.
Unsere aktuellen Trainees
Häufig gestellte Fragen
Wir beantworten Dir alle Fragen zu den Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absoltent:innen
Am besten bewirbst Du Dich über unser Online-Bewerbungsformular, das Du in jeder Stellenausschreibung findest. Für Dich ist das nicht nur am einfachsten und schnellsten, sondern so ist auch sichergestellt, dass wir Deine Daten für den Bewerbungsprozess verarbeiten können und dürfen. Das geht bei Papierbewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail wegen der Datenschutzgrundverordnung nicht.
Ja, das kannst Du machen, wenn Du mehrere interessante Stellen gefunden hast. Noch einfacher geht das, wenn Du uns in Deiner Bewerbung den Hinweis gibst, welche Stelle(n) noch für Dich infrage kommen. Dann brauchst Du nur einmal Deine Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen.
Das Ziel unserer Recruiter:innen und der HR-Abteilung ist es, das perfekte Match zwischen Kandidat:in und Melitta Group zu finden. Deshalb sind Deine Chancen als Trainee in der Regel ziemlich gut – ein Großteil unserer Trainees bleibt bei der Melitta Group. Denn während der 18 Monaten Trainee-Zeit können wir einander sehr gut kennenlernen. Und wenn es passt, dann passt’s.
Auch Praktikant:innen und Werkstudent:innen bekommen nach Möglichkeit die Chance, nach dem Studium fest bei uns einzusteigen.
Ja. Auf jeden Fall bekommst Du von uns ein Notebook für die Zeit bei uns gestellt. Und falls Du für Deine Tätigkeit darüber hinaus etwas brauchst, bekommst Du gerne auch das.
Ja. Neben einem/einer Ansprechpartner:in im HR-Bereich hast Du auch für Deinen Fachbereich eine feste Person, die Du zu allen fachlichen Anliegen ansprechen kannst.
In vielen Bereichen haben wir einen Einarbeitungsplan, mit dem wir immer wieder gute Erfahrungen machen. Aber vieles wirst Du auch im Arbeitsalltag on-the-fly kennenlernen.
Wenn Du möchtest, geben wir Dir gerne Feedback zu Deiner Bewerbung. Melde Dich dafür gerne bei Deinem/Deiner Recruiter:in, um ein Feedback-Gespräch zu vereinbaren.
Die Bewerbungsfrist für eine Stelle findest Du immer in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserem Jobportal. Solange Du Dich vor dieser Frist bewirbst, macht es keinen Unterschied, wie weit Du Dich im Voraus bewirbst.
Du bewirbst Dich initiativ? Dann solltest Du etwa 4–5 Monate zwischen Deiner Bewerbung und Deinem gewünschten Start einplanen.