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Head of Product Development (m/w/d)
Minden

Fachbereich
Marketing
Karrierelevel
Berufserfahrene
Anstellungsart
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet

Cofresco ist Europas führender Hersteller von Markenprodukten im Bereich Haushaltsfolien und -papier. Mit seinen Marken Toppits®, Albal®, HandyBag®, Wrapmaster®, Bacofoil® und caterwrap® ist Cofresco in zahlreichen europäischen Ländern präsent und besetzt dort die Marktführerschaft. Zum Leistungsspektrum gehören Produkte für das Frischhalten, Zubereiten und Einfrieren von Lebensmitteln, für das Verstauen in Haus und Garten sowie für das Entsorgen von Abfällen. Cofresco setzt auf eigene Forschung und entwickelt mithilfe des Cofresco Forums technologische Lösungen für aktuelle und zukünftige Bedürfnisse.

Wir suchen Verstärkung

Ihre neuen Aufgabenbereiche:

  • Sie definieren eine F&E-Strategie für das Markengeschäft von Cofresco, in dem Sie strategische Forschungsfelder basierend auf Entwicklungsaktivitäten und abgeleitet von der Innovationsstrategie konzipieren
  • Sie planen und steuern das F&E-Portfolio und stellen die Erreichung der Projektziele Ihrer Mitarbeiter sicher
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management & Innovation  Ideen und Maßnahmen für die Innovationsstrategie
  • Sie übernehmen die Leitung für bereits bestehende Produktentwicklungsprojekte (Qualitätssteigerung) und für Innovationsprojekte von der Entwicklung bis zur Marktreife
  • Sie bilden Innovationsnetzwerke mit Forschungseinrichtungen, Universitäten, Lieferanten und Verbänden
  • Sie kümmern sich um die Durchführung der Patentstrategie, um Eigentumsrechte zu sichern und eine Markteintrittsbarriere für mögliche Konkurrenten aufzubauen
  • Sie steuern und koordinieren die kontinuierlichen technischen Lieferanten- und Wettbewerbsscreenings
  • Die Definition und Steuerung des Forschungs- und Produktentwicklungsbudget gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie stellen den effektiven und effizienten Ablauf und Prozess für das Forschungs- & Entwicklungsmanagement sicher. Dazu zählt eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in allen Organisationseinheiten
  • Sie identifizieren relevante Techniken und Methoden für die Optimierung des Forschungs- und Entwicklungsmanagements und führen diese ein
  • Sie führen, unterstützen, motivieren und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter entsprechend der Melitta Unternehmenswerte und in Absprache mit dem HR-Bereich 
Sie passen zu uns.

Anforderungsprofil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft oder Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Business Administration (oder: /in Kombination mit Betriebswirtschaftslehre))
  • Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit einem eigenen Verantwortungsbereich in der Forschung und Entwicklung von Markenartikeln/ in der FCMG Industrie
  • Sie wissen, wie man Projekte und Mitarbeiter im internationalen Rahmen leitet
  • Sie haben außerdem Kenntnisse im Patent- und Lebensmittelrecht
  • In Englisch können Sie sich fließend in Wort und Schrift verständigen
  • Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsanschreiben in Englisch
Passen wir zu Ihnen?

Von uns können Sie einiges erwarten:

  • Bei uns sind Sie Teil eines langjährigen Marktführers, der sich für Ihre Ideen interessiert
  • Internationalität ist uns wichtig! Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre English skills aktiv einzusetzen (und in kostenlosen, betriebsinternen Kursen den Feinschliff zu geben?)
  • Sie erhalten die  wichtigsten Management News in unseren regelmäßigen lockeren ´Townhall`  Meetings
  • In unserem kostenlosen Melitta Hot Spot sind Sie auch bei der Arbeit immer verbunden
  • Bei kostenlosen Gesundheits- und Sportkursen oder einer Massage können Sie sich neue Energie holen
  • Unsere betriebliche Altersversorgung sichert Sie ab und fragt auch bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht nach
  • Sie gehören in unser Team, das gerne die flexibel gestaltbaren Pausen gemeinsam in unserem modernen Betriebsrestaurant verbringt

Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!

Ansprechpartner

Jennifer Grebe
Recruiting
Human Resources
Tel.: 0571/864120