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Recruiter (m/w/d)
Minden

Fachbereich
Human Resources
Karrierelevel
Berufserfahrene
Anstellungsart
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet

Das Melitta Business Service Center unterstützt die Unternehmensbereiche der Melitta Unternehmensgruppe bei verschiedenen Administrationsaufgaben, um gruppenweite Standards umzusetzen und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Hierzu zählen die Finanzbuchhaltung, die Personaladministration, das Controlling, der Einkauf und die IT.

Wir suchen Verstärkung

Ihr Herz schlägt für das Recruiting und Sie möchten den Aufbau unseres Recruiting-Office entscheidend mitgestalten? Sie arbeiten gern im Team und es macht Ihnen Freude, mit Menschen zu kommunizieren und diese für sich und unser Unternehmen zu begeistern? Sie haben eine gute Menschenkenntnis und wissen bereits beim ersten Gespräch, ob Bewerber und Unternehmen zusammenpassen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

Als Recruiter für den technischen Bereich sind Sie verantwortlich für die Personalbeschaffung von Ingenieuren, IT-Mitarbeitern sowie Mitarbeitern in weiteren technischen Bereichen

  • Sie stimmen sich eng mit den HR Business Partnern sowie den Fachbereichen der jeweiligen Unternehmensbereiche ab und erstellen passgenaue Anforderungsprofile und individuelle Stellenanzeigen zur Sicherstellung des erfolgreichen Matchings
  • Sie sind maßgeblicher Treiber bei der Einführung und Weiterentwicklung wertekonformer eignungsdiagnostischer Instrumente und geeigneter Suchstrategien für Fachkräfte in Abstimmung mit den HR Business Partnern
  • Als kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie die Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess
  • Sie treffen die Bewerbervorauswahl, führen Erst- und Reviewgespräche mit den Kandidaten und organisieren Vorstellungsgespräche
  • Der Aufbau und die Pflege von zielgruppenspezifischen Netzwerken (z. B. Besuch von Fachmessen, Begleitung und Organisation von Events etc.) in Abstimmung mit dem Personalmarketing gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie betreiben Active Sourcing und sprechen potentielle Kandidaten auf Social Media Plattformen wie XING, LinkedIn etc. an
  • Sie organisieren die Auftritte der Melitta Gruppe auf Jobmessen und Recruiting-Events und repräsentieren die Melitta Gruppe jeweils in Abstimmung mit dem Personalmarketing
  • In Abstimmung mit dem Personalmarketing pflegen Sie außerdem Kontakte zu Hochschulen und anderen Bildungsträgern und informieren sich über neue Bildungsgänge
  • Sie bauen für die Gruppe einen hochwertigen Talentpool für Fachkräfte auf und entwickeln wirkungsvolle Konzepte zur Pflege und Bindung potentieller Kandidaten und setzen diese aktiv um
  • Sie entwickeln sinnvolle Recruiting-KPI's, die Sie jederzeit im Blick haben und optimieren entsprechend fortlaufend Ihre Recruiting-Prozesse
Sie passen zu uns.

Ob Studium oder Ausbildung spielt für uns keine entscheidende Rolle, wenn Sie die nachstehenden Voraussetzungen mitbringen:

  • Sie sind ein passionierter Netzwerker, dem es Freude macht, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch sein sympathisches und kompetentes Auftreten für die Melitta-Gruppe zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerberprozess zu begleiten
  • Sie verfügen vorzugsweise über Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing - gern bei einer Personalberatung
  • Sie haben erste Erfahrungen mit eignungsdiagnostischen Instrumenten
  • Sie sind innovativ, kreativ und initiativ und dadurch in der Lage, Ihre Suchstrategien aktuellen Trends anzupassen
  • Flexible Einsatzzeiten und Dienstreisen sind für Sie kein Problem
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher
Passen wir zu Ihnen?
  • Sie erwartet eine unbefristete Stelle in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten bei einer tariflichen 35-Stunden-Woche und tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Sie mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund innovative Ideen wie in einem Start-Up vorantreiben können
  • Ihre guten Englischkenntnisse können Sie in unseren firmeninternen Kursen erweitern und vertiefen
  • Wir sorgen für unsere Mitarbeiter mit einem aktiven Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersversorgung sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
  • Wir integrieren Sie schnell in unser aufgeschlossenes und freundliches Team, das die flexibel gestaltbaren Pausen gern gemeinsam in unserem modernen Betriebsrestaurant verbringt. Mit Kaffee und Wasser versorgen wir unsere Mitarbeiter natürlich kostenlos
  • Unser Kleidungsstil ist casual - auch im Vorstellungsgespräch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hat diese Aufgabe Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit
Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Anja Behrmann
Recruiting
Human Resources
Tel.: 0571/864138