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Praktikant (m/w/d) Controlling
Bremen

Fachbereich
Controlling
Karrierelevel
Praktikum
Anstellungsart
Vollzeit
Vertragsart
Befristet

Der Geschäftsbereich Kaffee bietet ein breites Sortiment an Produkten für den Kaffeegenuss an: vom Filterkaffee über Instant Cappuccino und Ganze Bohnen für Kaffeevollautomaten bis hin zu Kaffee-Pads für die Einzeltassenzubereitung. Die Marken besetzen ganz überwiegend führende Marktpositionen.

Wir suchen Verstärkung

Beim Projekt "Einführung eines Ersatzteilmanagements in SAP" benötigen wir ab sofort für einen Zeitraum von 4 - 6 Monaten Ihre Unterstützung. Sie nehmen den Ersatzteilbestand auf und bewerten Ihre Ergebnisse. Eine revisionssichere Dokumentation der Bewertung wird ebenfalls von Ihnen erstellt, sowie die Klassifizierung des Ersatzteilbestandes und die Erarbeitung eines Vorschlages zur bilanziellen Bewertung.

Im Anschluss daran unterstützen Sie bei der SAP-Implementierung und bereiten die Inventur vor, die Sie anschließend idealerweise begleiten.

Sie passen zu uns.

Sie studieren einen wirtschaftswissenschaftlichen/technisch ausgerichteten Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften). Eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge setzen wir genauso voraus, wie eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit. Wünschenswert sind Grundkenntnisse im SAP, aber keine Bedingung. Sie besitzen außerdem eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, haben problemlösende und konzeptionelle Fähigkeiten und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Starttermins sowie der gewünschten Dauer des Praktikums.

Passen wir zu Ihnen?

Sie erhalten die Möglichkeit, in einem international tätigen Markenartikelunternehmen aktiv und selbständig mitzuarbeiten und Ihre bereits theoretisch erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Das Praktikum wird selbstverständlich vergütet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hat diese Aufgabe Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit
Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Jutta Gronemann
Recruiting
Human Resources
Tel.: 0571/864129